Håndtering af trepartsaftalens omkostninger for det nordjyske rammeaftaleområde 2024 og 2025
Der er indgået en aftale mellem regeringen, KL, Danske Regioner, FH og Akademikerne om løn- og
ansættelsesvilkår for velfærdsmedarbejdere i den offentlige sektor. Aftaleparterne er enige om at
prioritere 1,9 mia. kr. fra den ekstraordinære ramme til løn og arbejdsvilkår i 2026 og frem til et varigt
lønløft til det pædagogiske og socialpædagogiske område, der arbejder med børn, unge eller udsatte
borgere. 1,76 mia. kr. udmøntes i kommunerne og 0,14 mia. kr. udmøntes i regionerne. Aftalen betyder
bl.a., at en socialpædagog i gennemsnit allerede i 2026 vil få cirka 2500 kr. mere om måneden i løn.
Trepartsaftalen har et ophæng til overenskomstforhandlingerne for 2024, og der vil være tale om en
ekstraordinær lønudvikling i 2024, som også må forventes, at få betydning for driftsherres regnskab. Det er ikke alle ekstraordinære lønomkostninger, som driftsherre kompenseres for, ligesom det heller ikke er alle, som modtager kompensation.
Udmøntningen af trepartsmidlerne i 2024 indgår ikke i den generelle pris- og lønfremskrivning af
kommunernes og regionens takster for 2024. Den manglende dækning i taksten varierer i forhold til
andelen af medarbejdere, som får stigende grundløn i 2024.
Den Administrative Styregruppe på det specialiserede socialområde har besluttet, at merudgiften qua
trepartsaftalen indarbejdes i de nye takster for 2025. Merudgiften beregnes således konkret for det enkelte tilbud, og på baggrund af den konkrete beregning lægges udgiften fra 2024 oven på taksterne for 2025 for hvert tilbud.
For at skabe mest mulig gennemsigtighed skal det fremgå af Takstberegningsskemaet, hvor meget taksten hæves, jf. tabel 1 – eksempel på takstberegning.
I bemærkningsfeltet til de nye takster for 2025 er der indarbejdet et bemærkningsfelt, hvor det kan angives i hvor stor udstrækning trepartsmidlerne har indflydelse på taksterne.
Ift. taksterne for behandling af taksterne for 2026, så skal det den del af takstudviklingen for 2025, som er afstedkommet af det ekstraordinære lønløfte fra 2024, tages ud igen. Dette er et opmærksomhedspunkt ved godkendelsen af taksterne i efteråret 2025.